Penulisan surat lamaran kerja berbeda dengan penulisan surat-surat lainnya. Dalam menulis surat lamaran kerja, kita harus menggunakan bahasa yang sopan jelas, dan tidak bertele-tele. Lamaran yang terlalu panjang membuat orang jenuh membacanya, bahkan mungkin tidak akan dibaca sama sekali. Hal tersebut juga akan menggambarkan bahwa Anda kurang mampu menggunakan kalimat efektif. Surat lamaran yang terlalu panjang akan membuat pembacanya kurang memperhatikan inti dari surat yang Anda buat. Usahakan agar isi surat lamaran Anda tidak lebih dari satu halaman saja. Untuk satu paragraf batasilah maksimal sebanyak enam baris.
Sebelumnya kamu harus mengerti struktur surat lamaran kerja yang baik dan sopan itu seperti apa? Jika belum tahu bisa kamu simak struktur penulisan ini.
- Tempat dan tanggal penulisan surat
- Perusahaan yang dituju
- Salam hormat
- Biodata pribadi
- Pengalaman kerja dan skill (Kalau ada)
- Harapan
- Penutup
Tips Membuat Surat Lamaran Pekerjaan
Berikut ini beberapa tips yang bisa Anda ikuti dalam melakukan pembuatan surat lamaran kerja yang baik dan benar:- Sampaikanlah keinginan Anda untuk melamar pekerjaan dengan syarat-syarat yang Anda penuhi. Tulislah dengan singkat dan jelas agar memudahkan pembacanya menangkap pesan penting yang ingin Anda sampaikan.
- Isi surat Anda sebaiknya tidak terkesan berlebihan sehingga pihak pembaca tidak akan menganggap Anda terlalu hebat atau malah dianggap mengada-ngada.
- Dalam menulis surat lamaran Anda harus dapat membayangkan bahwa Anda sedang berbicara empat mata dengan pembacanya.
- Usahakan membuat surat yang bernuansa pribadi dan ciptakanlah rasa penasaran (keingintahuan) bagi mereka supaya mau mengundang Anda untuk bertemu.
- Menggunakan bahasa yang baik dan benar serta santun
- Format penulisan tersusun rapi dengan bahasa yang simpel atau tidak bertele-tele
- Surat lamaran kerja seharusnya ditulis secara manual (Tangan) dan Anda sendiri yang menulisnya
- Lengkapi data-data yang dibutuhkan oleh perusahaan yang kamu tuju
- Lampirkan surat pendukung lainnya, seperti sertifikat keahlian ataupun pengalaman kerja